PHDSTUDIES

Управління персоналом Йоганнесбург - Управління персоналом програм Управління персоналом Йоганнесбург, Йоганнесбург

Програми аспірантури можуть мати ряд відмінностей в залежності від навчального закладу і країни навчання. Більшість аспірантів вступають на програми аспірантури при наявності належного ступеня мотивації, інтересу до відповідної області академічних досліджень в обраній галузі.   

Вивчення управління людськими ресурсами готує до управління кадрами в різних організаціях і компаніях. При навчанні на відповідних програмах студенти вивчають дисципліни, які висвітлюють різні аспекти даної області, в тому числі створення рентабельності інвестицій, управління конфліктами, трудові відносини і побудова робочих команд.  

Південної Африки, офіційно Південно-Африканській Республіці, є країною, розташованої на південному краю Африки. Вона розділена на дев'ять провінцій. Південна Африка є не тільки відправна точка, вона сама по собі є фантастичним місцем з багатою культурою, фауну і флору та історії.

Йоганнесбург місто є найбільшим джерелом золота і алмазів у Південній Африці. Вона є основою Конституційного суду Південної Африки і є найбільшим і найбагатшим містом в провінції Гаутенг. Вона є домом для Університету Йоганнесбурга.

Управління персоналом Йоганнесбург - Візьміть PhD Йоганнесбург. Отримати всі програми PhD і шкільних інформації. Економте час і звернутися до школи прямо тут!

2 Результати в Управління персоналом, Йоганнесбург Filter

Кандидат з управління людськими ресурсами

University of Johannesburg
PhD
Січ 2021
<
Денна
<
заочно
<
2&nbsp;-&nbsp;4 років
англійська
Кампус

Програма розвиває інтелектуальні та професійні навички студента. Через докторську дисертацію студент, який отримав кваліфікацію, показав би докази незалежної та оригінальної н ...

Детальніше

Кандидат зі стратегічного управління людськими ресурсами

University of Johannesburg
PhD
Січ 2021
<
Денна
<
заочно
<
2&nbsp;-&nbsp;5 років
30 Жов 2020
англійська
Кампус

Управління людськими ресурсами передбачає стратегічний та інтегрований підхід до управління найціннішими активами організації - людьми - оскільки вони індивідуально та спільно ...

Детальніше