Кандидат в галузі менеджменту та мов
Academic City, Сполучені Арабські Емірати
ТРИВАЛІСТЬ
3 Years
МОВИ
Англійська
ТЕМП
Денне навчання
КІНЕЦЬ ТЕРМІНУ НАДАННЯ ЗАЯВ
Кінцевий термін подання заявки
НАЙРАНІША ДАТА ПОЧАТКУ
Запитайте найбільш ранню дату початку
ПЛАТА ЗА НАВЧАННЯ
AED 81 900 / per year *
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
На кампусі
* в рік. Всі плати за навчання, включаючи ПДВ.
Введення
Огляд
Програма докторантів у Школі соціальних наук надає унікальні можливості для студентів регіону для вивчення питань, що мають відношення до ісламського та арабського світу, а також у всьому світі.
Наприклад, програма пропонує можливості для досліджень у таких сферах, як ісламський бізнес, міжнародне управління людськими ресурсами, міжкультурне управління, рівність та різноманітність, еміратизація та інші політики націоналізації, маркетинг, стійкість, бухгалтерський облік, фінанси та корпоративне управління.
Теми досліджень для докторського нагляду
Менеджмент
- Міжнародний менеджмент людських ресурсів
- Політика та практика управління людськими ресурсами в місцевих та багатонаціональних організаціях
- Відряджені співробітники в організаціях (досвід, організаційні стратегії тощо)
- Різноманітність / рівність в організаціях
- Еміратизація, Катарізація (та будь-яка інша націоналізація / локалізація) політики
- Критичне управління, порівняльне управління та ісламське управління. Міжкультурне управління
- Електронний HRM (зокрема, підбір персоналу в Інтернеті)
- Малі та середні підприємства (МСП) та розвиток підприємництва
- Жінки-підприємці
- Брендінг роботодавців
- Стійкість
- Неістинне фірмове товари (з точки зору маркетингу)
- Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM; Маркетинг відносин; Довіра, зобов'язання та якість у відносинах між клієнтськими, діловими та маркетинговими каналами (особливо в контексті фінансових послуг); Управління каналами маркетингу; Етичні та екологічні аспекти поведінки споживачів та маркетингова практика.
- Цифровий маркетинг, соціальні мережі, поведінка споживачів в Інтернеті
Бухгалтерський облік, банківська справа, фінансові сфери
- Корпоративне управління та корпоративні фінанси
- Корпоративне управління та регуляторні реформи в країнах з економікою, що розвивається
- Управління ризиками та ефективність в банківському секторі
- Ісламська банківська справа та фінанси
- Корпоративні соціальні та екологічні обов'язки
- Розкриття інформації про вуглець та біорізноманіття
- Фінансова звітність та корпоративне розкриття інформації
- Розкриття інформації про ризик
- Відносини з інвесторами
- Управлінський облік
- Міжнародний облік
- Корпоративне управління та етика
- Бухгалтерська освіта та етика
- Соціально-економічні перспективи бухгалтерського обліку
Вимоги до вступу
- Зацікавлені заявники повинні заповнити онлайн-заявку, в якому чітко вказати форму заявки на навчання в Дубайському університеті.
- Якщо у вас виникли питання щодо процесу подання заявки, зв'яжіться з Гаррі Джоном ([email protected]) аспірантом фахівця з прийому.
Супровідні документи
Заявники, зацікавлені в наших кандидатах наук, повинні подати наступне:
- Копії повних академічних протоколів з усіх попередніх навчальних дипломних курсів та копії свідчень про вже нагороджені ступені.
- Підтвердження джерела фінансування та / або підтвердження спонсорства / достатніх коштів для проведення досліджень.
- Детальна пропозиція про дослідження.
Англійська мова вимоги
Якщо англійська мова не була навчальною програмою під час попередньої освіти, заявники повинні продемонструвати знання англійської мови, еквівалентне IELTS 6.5. Інші кваліфікації також можуть бути розглянуті.
Кінцевий термін подання заявки
У нашому кампусі в Дубаї працює цілий рік прийому заявок: як тільки один прийом закрився, ми починаємо приймати заявки на наступну. Ви також можете відкласти дату початку на рік.
Більшість студентів застосовують 6–10 місяців до обраного прийому. Ми можемо приймати заявки до 3 тижнів до початку кожного прийому, але ви повинні зауважити, що пізня заявка майже напевно означатиме затримку в наданні основних адміністративних послуг, таких як ваша студентська карта зрілості (без якої ви не будете можливість доступу до бібліотеки чи онлайн-сервісів).
Дослідницька пропозиція
Дослідницька пропозиція (як правило, від 3 до 4 сторінок) повинна містити максимально можливе:
- Вступ або конспект запропонованої теми.
- Повідомлення об'єктивних (-ів) та / або конкретних дослідницьких питань.
- Короткий зміст деякої відповідної літератури, яка підтримує цілі дослідження.
- Вказівка на передбачувану методологію дослідження.
- Вказівка на теоретичну структуру та / або концептуальний контур.
- Попередній графік основних етапів процесу дослідження.
- Результати, очікувані від дослідження, наприклад, практична цінність дослідження або можливий внесок у знання, політику чи методологію. На цьому етапі ми шукаємо не остаточний документ, а лише вказівку на те, що ви продумали більшість вищезазначених питань. Зверніть увагу, що подані роботи можуть бути предметом перевірки за допомогою програмного забезпечення для плагіату.
Прийом
Навчальний план
Теми наукових досліджень для докторського керівництва
управління
- Міжнародний менеджмент людських ресурсів
- Політика та практика управління людськими ресурсами в місцевих і міжнародних організаціях
- Іноземний персонал в організаціях (досвід, організаційні стратегії тощо)
- Різноманітність/Рівність в організаціях
- Політика еміратизації, катарізації (та будь-якої іншої націоналізації/локалізації).
- Критичний менеджмент, порівняльний менеджмент та ісламський менеджмент. Крос-культурний менеджмент
- Електронний HRM (зокрема, підбір кадрів через Інтернет)
- Малі та середні підприємства (МСП) та розвиток підприємництва
- Жінки-підприємці
- Бренд роботодавця
- Стійкість
- Неоригінальні фірмові товари (з маркетингової точки зору)
- Управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM; маркетинг відносин; довіра, відданість і якість у відносинах з клієнтами, бізнесом і маркетинговими каналами (особливо в контексті фінансових послуг); управління маркетинговими каналами. Етичні та екологічні аспекти поведінки споживачів і маркетингової практики.)
- Цифровий маркетинг, соціальні мережі, поведінка споживачів в Інтернеті
Бухгалтерський облік, банківська справа, фінанси
- Корпоративне управління та корпоративні фінанси
- Корпоративне управління та регуляторні реформи в країнах з економікою, що розвивається
- Управління ризиками та ефективність у банківському секторі
- Ісламський банкінг і фінанси
- Корпоративна соціальна та екологічна відповідальність
- Розкриття вуглецю та біорізноманіття
- Фінансова звітність та корпоративне розкриття інформації
- Розкриття інформації про ризики
- Відносини з інвесторами
- Управлінський облік
- Міжнародний облік
- Корпоративне управління та етика
- Бухгалтерська освіта та етика
- Соціально-економічні аспекти бухгалтерського обліку