PhD in Environmental Engineering

Для того, щоб заявник був розглянутий на одну з наступних стипендій, заявник повинен вибрати, що він бажає бути розглянутим у SLATE. Одержувачами цих стипендій стануть найбільш перспективні в академічному плані члени вступного класу аспірантів Університету Коннектикуту. Критерії, які використовуються для відбору одержувачів, включають наступне:

• Свідоцтво наукових або творчих досягнень, виділених кафедрою або програмою у своїй номінації, і доказ того, що кафедра або програма забезпечує середовище, необхідне для успіху в сферах інтересів, виділених заявником.
• Докази будь-яких попередніх наукових або творчих досягнень номінанта, наприклад, публікації, презентації, виставки, виступи.
• Свідоцтво того, що номінант досяг успіху в попередніх навчальних закладах, наприклад, рекомендаційні листи.
• Кількісне підтвердження академічних досягнень, наприклад, середній бал бакалавра, GMAT (за наявності).

Стипендія Йоргенсена (JF) доступна для видатних молодих вчених, які подають заявки на докторські програми. Нагорода складається з безкоштовної стипендії, яка передбачає щорічну стипендію в розмірі 20 000 доларів США протягом п’яти років.

Крім того, щоб мати право на будь-яку з наведених нижче стипендій, заявники повинні продемонструвати відданість збільшенню різноманітності у вищій освіті та/або відданість збільшенню різноманітності у своїй галузі навчання.

• Стипендія Harriott Fellowship (HF) доступна для видатних молодих вчених, які подають заявки на докторські програми. Нагорода складається з безкоштовної стипендії, яка передбачає щорічну стипендію в розмірі 20 000 доларів США протягом п’яти років.
• Стипендія Crandall Fellowship (CF) доступна для видатних молодих вчених, які подають заявки на магістерські програми. Нагорода складається з безкоштовної стипендії, яка передбачає щорічну стипендію в розмірі 20 000 доларів США протягом двох років (MFA – протягом трьох років).

Для стипендій HF та CF студенти повинні подати заяву про різноманітність через систему заявок SLATE. Студенти можуть продемонструвати відданість збільшенню різноманітності у вищій освіті через участь в організаціях або заходах, які (а) безпосередньо пов’язані з розширенням доступу до вищої освіти та утриманням у вищій освіті осіб, незалежно від віку, раси, сексуальної орієнтації, статі, національності, культурного походження, релігії чи переконань або (b) які допомагають гарантувати, що люди вітаються та залучаються до середовища вищої освіти незалежно від віку, раси, сексуальної орієнтації, статі, національності, культурного походження, релігії чи переконань. Така організація та заходи можуть включати участь/приналежність до програм TRIO, культурних/споріднених організацій/центрів, волонтерський досвід та комітети коледжів чи університетів, зосереджені на цих цілях. Студенти надають докази цього зобов’язання через дослідницький та освітній досвід, відображений у їхньому резюме/резюме (статті, презентації, стажування та дослідницький досвід), у їхній особистій заяві або в рекомендаційних листах.