кандидат організаційного керівництва

PhD в галузі організаційного лідерства

Введення

Доктор філософії в галузі організаційної Лідерської програми прагне виробляти поінформовані вчений для місцевого і глобального контексту високою цілісності, які мають критичні і практичне застосування знань з питань, пов'язаних з організаційним керівництвом, консалтингом і дослідженнями.

мета Програми

Мета програми PhD в галузі організаційного лідерства полягає в розробці та підвищення компетентності в області навчання, наукових досліджень, консалтингу та керівництва на основі вартості в усіх секторах суспільства.

Вимоги під час вступу

Для прийому в програму, кандидат повинен бути володарем ступеня відповідного магістра від визнаного установи з мінімальним середнім балом 3,00 або його еквівалента.

Очікувані результати навчання

Наприкінці програми студенти зможуть:

1. Застосування теорії організаційного керівництва та поведінки
2. Застосування відповідних методик у дослідженнях для вирішення питань керівництва на національному та міжнародному рівнях.
3. Забезпечити інформовану керівництво в усіх установах та організаціях в Африці і на міжнародному рівні.
4. Співпрацювати і проконсультуватися з мережею лідерів в Африці для підтримки інтелектуального, професійного і кар'єрного розвитку.
5. Писати і публікувати роботи, які мають відношення до сфери керівництва.